شنبه / ۲۵ مهر / ۱۴۰۵ Saturday / 17 October / 2026
×
از سفره‌های کوچک تا اضطراب‌های بزرگ؛ سلامت روان ایرانیان چگونه است؟
یادداشت هساره سلامی به مناسبت ۱۰ اکتبر، روز جهانی سلامت روان

از سفره‌های کوچک تا اضطراب‌های بزرگ؛ سلامت روان ایرانیان چگونه است؟

هشدار رئیس مرکز پژوهش‌های مجلس نسبت به فرسودگی مدیریتی کشور

نگاهداری: تیم‌های قدیمی بخشی از چرخه فرسودگی حکمرانی‌اند / ضرورت تزریق نسل جدید مدیران جوان

تهران – آذربایجان‌آنلاین – رئیس مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی با تأکید بر لزوم جوان‌گرایی در نظام مدیریتی کشور گفت: کاهش تعامل فکری با بدنه جوان و منتقد، نشانه‌ای از فرسایش در حکمرانی است و تیم‌های مدیریتی قدیمی خود به بخشی از چرخه فرسودگی تبدیل شده‌اند.
نگاهداری: تیم‌های قدیمی بخشی از چرخه فرسودگی حکمرانی‌اند / ضرورت تزریق نسل جدید مدیران جوان

به گزارش آذربایجان‌آنلاین، بابک نگاهداری، رئیس مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی روز شنبه در گفت‌وگویی با اشاره به اهمیت جوان‌گرایی در عرصه مدیریت کشور اظهار کرد: رهبر معظم انقلاب طی سال‌های اخیر بارها بر ضرورت تربیت و به‌کارگیری نسل جدید مدیران و نخبگان جوان در اداره کشور تأکید کرده‌اند، اما با وجود این تأکیدها، نظام مدیریتی در انتقال نسلی دچار تعلل است و این روند باید اصلاح شود.

وی افزود: سایه‌ای از فرسودگی مزمن در مدیریت راهبردی و تصمیم‌گیری کشور وجود دارد که مانع بازسازی ظرفیت‌های فکری، سیاسی و مدیریتی شده است و برای عبور از این وضعیت باید نسل تازه‌ای از نخبگان جوان به ساختار مدیریتی کشور تزریق شوند.

نگاهداری با بیان اینکه تکرار چرخه‌های تصمیم‌گیری و مواجهه مداوم با بن‌بست‌های ساختاری، موجب تحلیل انرژی شناختی نسل‌های قبلی مدیران شده است، گفت: انرژی مدیران کنونی صرف مدیریت روزمره بحران‌ها می‌شود و این امر مانع شکل‌گیری مسیرهای جسورانه و نوآورانه در اداره کشور است.

رئیس مرکز پژوهش‌های مجلس تأکید کرد: کاهش تعامل فکری با بدنه جوان و منتقد، نشانه روشنی از فرسایش در حکمرانی است و این وضعیت سبب از کار افتادن چرخه تصمیم‌گیری، تضعیف توان انتخاب مدیران شایسته و از دست‌دادن چشم‌انداز راهبردی کشور می‌شود.

وی خاطرنشان کرد: برای بازگشت پویایی به ساختار مدیریت کشور باید روایت جدیدی از آرمان‌های انقلاب اسلامی برای نسل امروز بازنویسی شود و با باز کردن حلقه‌های مدیریتی، زمینه حضور نخبگان جوان فراهم آید. به گفته نگاهداری، تیم‌های قدیمی خود بخشی از چرخه فرسودگی هستند و نظام حکمرانی برای نوسازی و پیشرفت نیازمند نیروهای تازه‌نفس است.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *