از سفرههای کوچک تا اضطرابهای بزرگ؛ سلامت روان ایرانیان چگونه است؟
دلار بالا میرود، مسئولیت پاسکاری میشود؛ درد مردم بالاخره به چه کسی ربط دارد؟
به گزارش آذربایجان آنلاین، مفاد این بخشنامه به شرح ذیل است:
در راستای صیانت از سرمایه های انسانی دستگاه ها و تداوم ارائه خدمات به مردم از تاریخ ۱۷ اسفند ۱۴۰۴ تا اطلاع ثانوی نحوه فعالیت دستگاه های اجرایی آذربایجان شرقی به شرح ذیل اعلام میشود:
– ۳۰ درصد از کارکنان دستگاهها حضوری و مابقی به صورت دورکاری ایفاء وظیفه میکنند.
ـ اولویت دورکاری با بانوان است به ویژه بانوان باردار، سرپرست خانوار و دارای فرزندان دارای معلولیت یا دارای فرزندان شش سال و کمتر.
همچنین کارکنان دارای مشکلات ریوی و قلبی و بیماریهای صعبالعلاج در اولویت دورکاری هستند.
– حضور مدیران و معاونان دستگاهها در محل کار الزامی است.
– مدیران موظفند در تقسیم دورکاری عدالت را میان کارکنان رعایت کنند و ترتیبی اتخاذ کنند که تمام کارکنان از شرایط دورکاری یا حضور در محل کار برخوردار باشند.
– حضور ۳۰ درصد از کارکنان، مشمول بانک ها و بیمه ها هم میشود.
ـ دستگاه های عملیاتی و ارائه دهنده خدمات ضروری در حوزه بهداشت، درمان، ارتباطات، انرژی، حمل و نقل عمومی، خدمات شهری، آتش نشانی، شهرداری ها، دهیاری ها و نیروهای نظامی، انتظامی، امنیتی و دفاعی از شمول این بخشنامه مستثنی و موظف به حضور در محل کار خود هستند.
– دستگاه های اجرایی موظفند به نحوی برنامه ریزی کنند که در ارائه خدمات به مردم خللی ایجاد نشود.
دیدگاهتان را بنویسید