سرمست: یک مدیر باید همیشه خود را در معرض حسابرسی بداند

به گزارش آذربایجان آنلاین، بهرام سرمست روز چهارشنبه در جلسه تجلیل از دستگاه‌های برتر استان در کسب رتبه دوم شاخص‌های ۱۴گانه تخصصی ارزیابی وزارت کشور اظهار کرد: «در حوزه مدیریت، مدل‌های مختلفی برای ارزیابی وجود دارد، اما نخستین و مهم‌ترین ارزیابی که فراتر از چارچوب‌های رسمی و اداری است، ارزیابی وجدانی است.»

وی افزود: «یک مدیر باید همیشه خود را در معرض حسابرسی بداند و مطمئن باشد که خالق بر همه چیز آگاه است و اگر این معیار حاکم باشد، مدیر حتی در زمان برخورد ناعادلانه نیز دلسرد نمی‌شود، زیرا کار برای خدا دلسردی ندارد.»

استاندار آذربایجان شرقی تأکید کرد: «مدیران نظام اجرایی جمهوری اسلامی باید معیار ارزیابی وجدان را در عملکرد خود لحاظ کنند.» سرمست با اشاره به شاخص‌های ۱۴گانه ارزیابی وزارت کشور گفت: «این تعداد شاخص محدود است، زیرا حوزه فعالیت‌های عمرانی و مدیریتی فراتر از این موارد بوده و لازم است به موضوعاتی مانند مسائل زیست‌محیطی و فرهنگ شهروندی نیز توجه بیشتری شود.»

وی با بیان اینکه ارزیابی‌های دهه فجر و هفته دولت بیشتر جنبه درون‌سازمانی دارد، افزود: «نسل جدید خواستار مقایسه‌های برون‌سازمانی و پیرامونی است و باید مقایسه‌های کیفی در نظام ارزیابی ارتقا یابد.»

استاندار آذربایجان شرقی خاطرنشان کرد: «افکار عمومی امروز از مدیران خروجی ملموس می‌خواهد و برآیند فعالیت‌ها باید در زندگی مردم دیده شود و اثری ماندگار فراتر از زمان و مکان داشته باشد.»

سرمست با تأکید بر ضرورت تفویض اختیارات گفت: «باید هدف‌گذاری مشخصی انجام شود تا هر دستگاه در حوزه تخصصی خود به اهداف تعیین‌شده دست یابد.»

وی در ادامه با اشاره به کسب رتبه نخست استان در حوزه اقتصادی در ارزیابی وزارت کشور افزود: «با وجود این رتبه، وضعیت معیشت و رفاه مردم مطلوب نیست و این ارزیابی تنها نشان‌دهنده شرایط بهتر استان نسبت به برخی استان‌هاست و نیازمند تلاش بیشتری هستیم.»

استاندار آذربایجان شرقی در پایان گفت: «برخی استان‌ها حتی یک کیلومتر آزادراه ندارند، اما آذربایجان شرقی با وجود محدودیت اعتبارات عمرانی، پروژه‌های فعال متعددی در این حوزه در دست اجرا دارد.»