شهادت ۱۶ پرستار در جنگ ۱۲ روزه و جنگ تحمیلی سوم

به گزارش آذربایجان آنلاین،‌ احمد نجاتیان روز دوشنبه در نشست خبری مشترک با کتایون نجفی‌زاده مدیرعامل انجمن اهدای عضو ایرانیان اظهار کرد: در جنگ تحمیلی سوم، ۱۱ نفر و در جنگ ۱۲ روزه، ۵ نفر از پرستاران به شهادت رسیدند. برخی از رشادت‌های پرستاران در رسانه‌ها به تصویر کشیده شد و بسیاری از رشادت‌ها دیده نشد.

وی تصریح کرد: همکاران ما در دوران جنگ تحمیلی سوم، کمترین گلایه را داشتند زیرا در دوران جنگ، جای گلایه نیست ولی نباید غافل شویم که باید به معیشت پرستاران در این دوران سخت هم توجه شود.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری افزود: تفاهم نامه همکاری میان انجمن اهدای عضو ایرانیان و سازمان نظام پرستاری منعقد می‌شود تا پرستاران با پر کردن فرم رضایت نامه در سایت سازمان نظام پرستاری، درخواست خود برای دریافت کارت جدید با نشان اهدای عضو را ثبت کنند.

وی ادامه داد: پیام امسال روز جهانی پرستاری در جهان این بود که پرستاران توانمند می‌توانند ناجی جان‌ها باشند. اگر موانعی که پیش روی پرستاران است را برداریم تا از تمام ظرفیت خود استفاده کنند، باعث بهبود سلامت جامعه خواهد شد.

نجاتیان با اشاره به پیگیری‌های این سازمان در عرصه بین ‌المللی برای جنایت رژیم صهیونی آمریکایی در حمله به مراکز بهداشتی و درمانی، گفت: از ظرفیت بین المللی سازمان نظام پرستاری برای محکومیت حمله به بیمارستان‌ها استفاده کرده و چند نامه نگاری انجام شد و گزارشی برای سازمان ملل متحد ارسال شد.

تفاوت حقوق و دستمزد منجر به نارضایتی می‌شود

رئیس کل سازمان نظام پرستاری درباره حقوق و دستمزد پرستاران گفت: در نظام سلامت، گروه‌های مختلف با حقوق‌های مختلف مشغول کار هستند. چند پرستار به صورت رسمی، شرکتی و هیات علمی در کنار هم با حقوق متفاوت کار می‌کنند و در بسیاری از موارد منجر به نارضایتی می‌شود.

وی ادامه داد: از طرفی ساعت کاری کارمندان کاهش یافته و عنوان دورکاری بر آن گذاشته شده است؛ در حالی که در نظام اداری چیزی به نام دورکاری نداریم و در عمل این موضوع، کاهش ساعت کاری کارمندان است اما یک پرستار در طول ماه حدود ۵۰ ساعت افزایش ساعت کار دارد و کار بیمارستان قابل تعطیلی نیست. در همین رابطه از رئیس جمهور درخواست کردیم که برای فوق العاده خاص پرستاران در زمان جنگ و کاهش ساعت کاری تصمیم گرفته شود.

نجاتیان درباره تغییر نرخ تعرفه‌ها گفت: پیشنهاد ما برای افزایش میزان تعرفه‌ها ۸۵ درصد بود اما حدود ۶۰ تا ۷۰ درصد مورد پذیرش واقع شد.

به گفته رئیس کل سازمان نظام پرستاری، منابع خوبی وارد بیمارستان‌ها می‌شود، اما بازتوزیع مناسبی برای منابع انجام نمی‌شود و اعتقاد داریم که فرمول بازتوزیع باید تغییر کند تا پرستار بتواند سهم خود را متوجه شود.

با پدیده پرستارنما در بخش خصوصی مواجه هستیم

نجاتیان تصریح کرد: این‌قدر درگیر مسائل معیشت پرستاران هستیم، گاهی حقوق مردم را فراموش می‌کنیم؛ از جمله این حقوق، صلاحیت پرستاران است. امروزه با پدیده پرستارنما در برخی بیمارستان‌های خصوصی مواجه هستیم. در همین زمینه، برای اولین بار سامانه استعلام پرستار در سایت سازمان نظام پرستاری فعال شده که با ثبت نام و نام خانوادگی، هویت پرستار قابل شناسایی است.

وی ادامه داد: همکاری مناسبی با نهادهای مختلف و به خصوص مجلس شورای اسلامی داشتیم و روز گذشته، نشست کمیسیون بهداشت و درمان مجلس در سازمان نظام پرستاری برگزار و مسائل پرستاری مطرح شد؛ اصلاح قانون سازمان نظام پرستاری، ورود همکاران فوریت‌های پزشکی به اعضای هیات مدیره، نقش سازمان در زمینه نظارت، از جمله موارد مطرح شده در این نشست بود.

تعدیل حدود ۵۰۰ تا هزار پرستار از مراکز خصوصی در تهران

رئیس کل سازمان نظام پرستاری در پاسخ به سوالی درباره بیکاری و کمبود پرستاران گفت: در کل کشور، کمبود پرستار وجود دارد و در استان‌هایی مثل تهران، هرمزگان و سیستان و بلوچستان ابعاد وسیع‌تری دارد.

وی افزود: در استان‌هایی مثل اردبیل، بیش از ۲۰ نفر به ازای هر مجوز استخدام، متقاضی وجود داشت. در تهران نیز شاهد این هستیم که برخی بیمارستان‌های خصوصی، تعدیل نیروی انسانی انجام دادند که در حال ایجاد شرایطی برای جذب این افراد هستیم؛ احتمالا این افراد در تهران بین ۵۰۰ تا هزار نفر هستند.

به گفته وی، مراجعه به بخش دولتی به دلیل افزایش هزینه‌ها بیشتر شده و در نتیجه برخی مراکز خصوصی، نیروها را تعدیل کرده‌اند.

افزایش درخواست مهاجرت پرستاران در سال جاری

نجاتیان در پاسخ به سوالی درباره آمار پرستارانی که درخواست مهاجرت کرده‌اند، اظهار کرد: در سال ۱۴۰۴، روند مهاجرت کند بود که عمده دلایل، به کمبود ارتباطات بین المللی و نامساعد بودن شرایط کشور مربوط است ولی اکنون شاهد افزایش درخواست مهاجرت پرستاران در سال جاری هستیم.

وی ادامه داد: مسائل سیاسی و اقتصادی هم روی موضوع مهاجرت موثر است و معیشت نیز بخشی از دلایل محسوب می‌شود.