از سفرههای کوچک تا اضطرابهای بزرگ؛ سلامت روان ایرانیان چگونه است؟
دلار بالا میرود، مسئولیت پاسکاری میشود؛ درد مردم بالاخره به چه کسی ربط دارد؟
به گزارش آذربایجان آنلاین، بر اساس ضوابط قانونی پرداخت عیدی و پاداش پایان سال به کارگران مشمول قانون کار، حداقل عیدی معادل ۶۰ روز حداقل مزد و حداکثر آن معادل ۹۰ روز حداقل مزد تعیین شده است.
مطابق با حداقل دستمزد مصوب سال جاری، حداقل عیدی کارگران ۲۰ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان و سقف پرداخت عیدی نیز ۳۱ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان خواهد بود.
بر این اساس، کارگرانی که کمتر از یک سال در یک واحد تولیدی یا خدماتی مشغول به کار بودهاند، به نسبت مدت اشتغال خود مشمول دریافت عیدی و پاداش خواهند شد.
پرداخت عیدی کارگران مطابق قانون الزامی است و کارفرمایان موظفاند این مبلغ را پیش از پایان سال به حساب کارگر واریز کنند.
دیدگاهتان را بنویسید