کمبود ۱۰۰ هزار پرستار؛ جذب ۱۲۵۰۰ نفر در آزمون استخدامی

به گزارش آذربایجان آنلاین، عبادی، معاون پرستاری وزارت بهداشت، با اعلام خبر جذب ۱۲۵۰۰ نفر در گروه پرستاری و فوریت‌های پزشکی از طریق آزمون استخدامی امسال، به وضعیت بحرانی نیروی انسانی در این حوزه اشاره کرد. وی تأکید کرد که در حال حاضر، ۱۰۰ هزار پرستار در بیمارستان‌ها و درمانگاه‌های کشور کم است که این کمبود، کیفیت خدمات درمانی را تحت تأثیر قرار داده است.

این اعلامیه در حالی مطرح می‌شود که کارشناسان حوزه سلامت، نسبت پایین پرستار به تخت بیمارستانی را یکی از عوامل اصلی مشکلات موجود می‌دانند. جذب این تعداد پرستار، اگرچه گامی به سوی جبران کمبود است، اما همچنان با نیاز واقعی فاصله دارد. مقامات وزارت بهداشت امیدوارند با برگزاری موفق این آزمون و برنامه‌ریزی برای جذب‌های بعدی، بخشی از فشار بر کادر درمان کاهش یابد.