از سفره‌های کوچک تا اضطراب‌های بزرگ؛ سلامت روان ایرانیان چگونه است؟
دلار بالا می‌رود، مسئولیت پاسکاری می‌شود؛ درد مردم بالاخره به چه کسی ربط دارد؟
رضوانی: در سفر اخیر ۳ همت به انتقال آب ارس اختصاص یافت؛ ابرپروژه ۲۵ همتی با این روند ۱۰ سال طول می‌کشد!«یک ملت، دو دولت»، اما نه یک سیاست، زیر سایه حجاب؛ شکاف باکو و آنکارا علنی شدعبداللهی: به این سفر و نحوه توزیع اعتبارات معترضیم؛ سفر قائم‌پناه خروجی ملموسی نداشت؛ جلسات بی‌نتیجه و فقط وقت‌گیر بودنوین: نحوه حضور پزشکیان در تبریز غیرعرفی بود؛ مردم مصوبه قابل لمس می‌خواهند، نه گفتاردرمانیآقای پزشکیان، سفر غیررسمی ممکن بود؛ پس چرا سفر رسمی لغو شد؟ذاکر: دولت برای بهبود معیشت مردم و کنترل بازار ارز و سکه جدیتر عمل کنداسماعیلی: مردم آذربایجان انتطار حضور رئیسجمهور را داشتند؛ مردم از حضورهای نمادین بهرهای نمیبرند؛ مشکلات استان باید حل شودشهسواری: پزشکیان وعده داد در نخستین فرصت بهصورت علنی در جمع مردم آذربایجان شرقی حضور یابد
به گزارش آذربایجان آنلاین، در جلسه کارگروه اشتغال استان با اشاره به ظرفیت‌های متنوع اقتصادی شهرستان‌های آذربایجان شرقی اظهار کرد: در حوزه‌های کشاورزی، شیلات، باغداری و گردشگری ظرفیت‌های ارزشمندی در شهرستان‌ها وجود دارد که با برنامه‌ریزی مدون، ایجاد هلدینگ‌های تخصصی و در اختیار داشتن اطلس اشتغال می‌توان از منابع موجود به شکل بهینه بهره‌برداری کرد.
طاهر روحی با بیان اینکه ورود فناوری‌های نوین به عرصه تولید، موتور محرک توسعه اقتصادی است، افزود: یکی از اهداف دولت در حوزه اشتغال، افزایش نقش‌آفرینی شهرستان‌ها و مدیران محلی در تصمیم گیری‌های اقتصادی است که تحقق این هدف، در کنار تأمین استقلال مالی فرمانداری‌ها، به حکمرانی مطلوب‌تر و توسعه متوازن منجر خواهد شد.
وی ادامه داد: تدوین اطلس اشتغال و شناسایی سطح مهارت و سواد نیروی کار در شهرستان‌ها ضرورتی اجتناب ناپذیر است و این اطلاعات باید در اختیار مدیران شهرستانی قرار گیرد تا مبنای تصمیم گیری‌های اقتصادی باشد. همچنین دانشگاه‌ها و مراکز آموزشی با بهره‌گیری از این اطلس می‌توانند نیروی انسانی مورد نیاز بازار کار را به صورت هدفمند تربیت کنند.
روحی با تأکید بر ضرورت مستندسازی ظرفیت‌های اقتصادی شهرستان‌ها اظهار کرد: انتظار می‌رود فرمانداران و مدیران شهرستانی، اطلاعات جامع و به روز حوزه‌های مختلف اقتصادی را در قالب فایل‌های دیجیتال تهیه و برای استفاده فعالان اقتصادی، سرمایه‌گذاران و مدیران دستگاه‌های اجرایی در دسترس قرار دهند.
وی آموزش نیروی انسانی را نیازمند جهت‌گیری متناسب با تحولات بازار کار دانست و گفت: چیدمان و آموزش نیروی کار باید بر اساس نیاز واقعی بازار انجام شود. برای نمونه، با گسترش خودروهای برقی، مراکز آموزشی و مهارتی باید با تحلیل روندهای آینده، نیروهای متخصص مورد نیاز این صنعت را تربیت کنند.
وی همچنین تصریح کرد: هدف از تهیه اطلس اشتغال، صرفاً ارائه آمار و ارقام نیست، بلکه تحلیل دقیق وضعیت اشتغال و فراهم کردن خوراک علمی برای دانشگاه‌ها و مراکز پژوهشی است تا با ترسیم چشم انداز روشن، زمینه ایجاد بازارهای جدید در حوزه آموزش و مهارت آموزی فراهم شود.
در روز دوشنبه ۸ تیر، وی در پایان با تأکید بر نقش فرمانداران در تحقق سیاست‌های اشتغال زایی خاطرنشان کرد: فرمانداران موظف هستند جلسات کارگروه اشتغال و تنظیم بازار را به صورت منظم برگزار کرده و روند اجرای مصوبات را به طور مستمر پیگیری کنند.
از عراق تا ایران؛ استارلینک پشت مرزهای ایران؛ فناوری تازه یا چالش جدید حاکمیت دیجیتال؟
دردسر جدید مردم با هوشمند سازی کارت سوخت جایگاه‌ها ؛ صف‌های طولانی بنزین در راه است؟
سبد معیشت ۶۷ درصد گران شد؛ کالابرگ هنوز یک میلیون تومان و تنها ۲۶ درصد را پوشش میدهد
دروازه‌بان تراکتور مقابل ستاره‌های الهلال و الاهلی؛ بیرانوند نامزد بهترین بازیکن سال آسیا شد!
جناب قلعه‌نویی؛ نیمکت تیم ملی جای بهانه‌تراشی نیست! اگر به قهرمانی آسیا اعتقاد نداری، کنار برو!
بیرانوند از تراکتوری‌ها عذرخواهی کرد؛ حرف‌هایم از سر دلسوزی بود
دیدگاهتان را بنویسید