کارت زرد به یک وزیر یا نادیده گرفتن دو سال جهاد برای امنیت غذایی؟
ایران روی زمین تشنه ایستاده است بحران آب دیگر فقط کمبود باران نیست
هفت مرحله برای تحقق حق اشتغال و ازدواج؛ پیوند حقوق شهروندی، فناوری و ضمانت اجرا
به گزارش آذربایجان آنلاین، زهرا بهروز آذر با اشاره به گزارشهای متعدد از سوی دختران محصل گفت: برخی دانشآموزان و دانشجویان بهدلیل دردهای شدید و علائم دوره قاعدگی یا PMS، بهویژه در ایام امتحانات، امکان حضور در آزمونها را ندارند و این موضوع میتواند پیامدهای آموزشی و حتی بحرانهای روحی برای آنان ایجاد کند.
وی با اشاره به پیشنهاد مطرحشده درباره مرخصی دوره قاعدگی افزود: این موضوع تاکنون بهصورت رسمی در دستور کار دولت نبوده، اما طرح آن از سوی نمایندگان مجلس قابل تأمل است و شایسته بررسی کارشناسی دقیق محسوب میشود.
معاون رئیسجمهور در امور زنان و خانواده با بیان اینکه در حال حاضر برای کارکنان، مرخصی ماهانه پیشبینی شده است، تصریح کرد: تجربه کشورهایی که مرخصی قاعدگی را اجرا کردهاند نشان میدهد باید سازوکاری دقیق برای ایجاد تعادل میان حقوق افراد و الزامات محیط کار طراحی شود تا به اشتغال زنان لطمه وارد نشود.
بهروز آذر با اشاره به چالشهای اشتغال زنان گفت: از یکسو زنان نیمی از سرمایه فکری و تخصصی کشور هستند و حضور آنان در بازار کار ضروری است، اما از سوی دیگر اگر امتیازات ویژهای بدون طراحی مناسب اعمال شود، ممکن است به کاهش تمایل کارفرمایان برای استخدام زنان منجر شود.
وی خاطرنشان کرد: به همین دلیل، طراحی مدلهایی مانند کار منعطف و اشتغال انعطافپذیر میتواند بخشی از راهحل باشد و دولت نیز در حال بررسی چنین الگوهایی است.
معاون رئیسجمهور در امور زنان و خانواده در ادامه تأکید کرد: در شرایط فعلی، حداقل اقدامی که میتوان انجام داد، بهرسمیت شناختن مرخصی قاعدگی برای دختران در مقاطع تحصیلی است تا از بروز آسیبهای آموزشی و روانی جلوگیری شود.
بهروز آذر در پایان گفت: این پیشنهاد نیازمند کار کارشناسی عمیق و تدوین چارچوبهای قابل قبول است، اما با توجه به نیاز موجود و همراهی مجلس، میتوان امیدوار بود این مسیر به شکلی منطقی و متوازن پیش برود.
دیدگاهتان را بنویسید