سه شنبه / ۱۲ خرداد / ۱۴۰۵ Tuesday / 2 June / 2026
×
تهران-آذربایجان آنلاین-سخنگوی کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس شورای اسلامی با تشریح جزئیات این مصوبه، از امکان به‌کارگیری معلمان بازنشسته و حق‌التدریس برای جبران کمبود نیرو خبر داد و هم‌زمان بر ضرورت تعیین‌تکلیف وضعیت استخدامی معلمان غیررسمی تأکید کرد.
جذب ۱۰ هزار معلم بازنشسته در دستور کار؛ آغاز ساماندهی نیروهای غیررسمی

به گزارش آذربایجان آنلاین احسان عظیمی‌راد در یک گفت‌وگو با اشاره به اینکه در بودجه امسال حکمی پیش‌بینی شد که پیشنهاد آن ابتدا از سوی کمیسیون آموزش در لایحه بودجه سال ۱۴۰۴ ارائه شده بود و پس از تصویب، به قانون تبدیل شد، اظهار کرد: بر اساس بند «پ» تبصره (۸) قانون بودجه که مفاد آن مشابه حکم جلسه علنی سه‌شنبه ۲۸ بهمن‌ماه مجلس شورای اسلامی است، وزارت آموزش‌وپرورش مجاز شده است معلمان بازنشسته، نیروهای حق‌التدریس، نهضت سوادآموزی، پیش‌دبستانی و طرح امین را به‌صورت حق‌التدریسی به کارگیری کند.

سخنگوی کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس شورای اسلامی با اشاره به اینکه با این حال، وزارتخانه نیز استدلال‌های خود را در این زمینه مطرح کرده است، ادامه داد: مهم‌ترین استدلال وزارت آموزش‌وپرورش این است که به‌طور کلی سطح حقوق و دستمزد معلمان پایین بوده و این میزان برای بازنشستگان به‌مراتب کمتر نیز می‌شود. بنابراین، اختصاص ساعات حق‌التدریس می‌تواند تا حدی موجب افزایش دریافتی آنان شود. بر همین اساس، اولویت وزارتخانه این است که نیروهای رسمی شاغل و بازنشسته بتوانند از این محل، به‌نوعی درآمد مالی را کسب کنند. این موضوع از سوی وزارتخانه به‌عنوان یکی از استدلال‌ها در این زمینه مطرح می‌شود.

عظیمی‌راد تصریح کرد: تأکید ما بر این است که بخش قابل‌توجهی از نیروهای جوان کشور در قالب‌های مختلف وارد حوزه آموزش شده‌اند و با وجود فعالیت آموزشی، همچنان از وضعیت استخدامی مشخص و پایداری برخوردار نیستند. از این‌رو، ضروری است ابتدا ساماندهی این نیروها در اولویت قرار گیرد.

وی اضافه کرد: متأسفانه همکاری که این پیشنهاد را مبنی بر به‌کارگیری معلمان بازنشسته در قالب حق‌التدریس را مطرح کرد، پیش از ارائه آن با ما مشورتی نداشت. چنانچه این موضوع با کمیسیون آموزش یا با ما مطرح می‌شد، قطعاً در پیشنهاد مذکور نام معلمان بازنشسته لحاظ نمی‌شد و به‌جای آن، سایر نیروهای دارای سابقه فعالیت آموزشی در اولویت قرار می‌گرفت.

سخنگوی کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس شورای اسلامی در ادامه ضمن اشاره به حکم ابلاغی، خاطرنشان کرد: با این وجود و مطابق حکم ابلاغ‌شده در روز سه‌شنبه ۲۸ بهمن ماه، وزارت آموزش‌وپرورش مجاز است برای سال آینده، در هر شهر و منطقه‌ای از کشور که به نیروی حق‌التدریس، نهضت سوادآموزی، طرح امین، پیش‌دبستانی یا معلمان بازنشسته نیاز داشته باشد، حداکثر تا سقف ۱۰ هزار نفر نیروی جدید به کارگیری کند.

عظیمی‌راد با یادآوری اینکه این مجوز مربوط به به‌کارگیری ۱۰ هزار نیروی جدید است، تصریح کرد: بر این اساس به کارگیری این ۱۰ هزار نفر افزون بر نیروهایی است که هم‌اکنون با آموزش‌وپرورش همکاری دارند. برخی مطرح کرده‌اند که اجرای این حکم به معنای حذف یا اخراج بخشی از نیروهاست، در حالی‌که چنین برداشتی اساساً درست نیست. چنانچه نیاز آموزش‌وپرورش در سال آینده به نیروهای حق‌التدریس که از گروه‌های مختلف در حال حاضر استفاده می‌کند افزایش یابد، مجلس این مجوز را داده است تا سقف ۱۰ هزار نفر بیش از ظرفیت موجود نیز به کار گرفته شوند. از این منظر، این اقدام در راستای پاسخ به نیازهای آموزشی کشور اقدامی مثبت و قابل توجه ارزیابی می‌شود.

وی اضافه کرد: در صورتی که این موضوع در قانون بودجه نهایی و تصویب شود، بر اساس ماده واحده مربوطه، به‌کارگیری نیروهای حق‌التدریس شامل معلمان بازنشسته، نیروهای نهضت سوادآموزی، پیش‌دبستانی و طرح امین خواهد بود و وزارت آموزش‌وپرورش در صورت نیاز می‌تواند از این ظرفیت‌ها به‌صورت حق‌التدریسی استفاده کند. در چنین شرایطی، نیروهای حق‌التدریس آزاد که تعداد آن‌ها حدود ۲۰ هزار نفر برآورد می‌شود نیز تعیین تکلیف خواهند شد و پیش‌بینی می‌شود وضعیت همکاری آنان از شکل فعلی به قرارداد کار معین تبدیل شود و بدین ترتیب بخش قابل‌توجهی از مشکلات شغلی این نیروها برطرف شود.

سخنگوی کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس شورای اسلامی در ادامه به تشریح طرح «ساماندهی نیروهای همکار یا نیروهای غیررسمی همکار با آموزش‌وپرورش» پرداخت و گفت: هدف اصلی این طرح، ساماندهی معلمان غیررسمی و گروه‌های مختلفی است که طی سال‌های گذشته وضعیت استخدامی آنان تعیین تکلیف نشده است. این طرح تاکنون دو بار به دلیل بار مالی و بر اساس اصل ۷۵ قانون اساسی با ایراد مواجه و بازگردانده شده که بخش عمده آن نیز به موضوع نیروهای حق‌التدریس مربوط بوده است.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *