شرط بازنشستگی تغییر کرد؛ سابقه خدمت برخی کارکنان افزایش یافت

به گزارش آذربایجان آنلاین، بر اساس توضیحات مدیرکل امور فنی صندوق بازنشستگی کشوری، مبنای محاسبه این تغییرات، سابقه خدمت قابل قبول افراد در تاریخ سوم مرداد ۱۴۰۳، یعنی زمان لازم‌الاجرا شدن قانون، خواهد بود.

بر این اساس، افرادی که در تاریخ یادشده بیش از ۲۸ سال سابقه خدمت قابل قبول برای بازنشستگی داشته‌اند، مشمول افزایش سنوات خدمت نمی‌شوند و شرایط بازنشستگی آنان از این جهت تغییری نخواهد کرد.

برای کارکنانی که در سوم مرداد ۱۴۰۳ بین ۲۵ تا ۲۸ سال سابقه خدمت داشته‌اند، به ازای هر سال باقی‌مانده تا زمان بازنشستگی، دو ماه به سابقه خدمت الزامی آنان اضافه خواهد شد.

همچنین برای افرادی که سابقه خدمت آنان بین ۲۰ تا ۲۵ سال بوده است، به ازای هر سال باقی‌مانده تا بازنشستگی، سه ماه به سنوات الزامی افزوده می‌شود.

بیشترین میزان افزایش در میان گروه‌های اعلام‌شده مربوط به کارکنانی است که در زمان لازم‌الاجرا شدن قانون بین ۱۵ تا ۲۰ سال سابقه داشته‌اند. این افراد به ازای هر سال باقی‌مانده تا بازنشستگی باید چهار ماه بیشتر خدمت کنند.

با این حال، افزایش سنوات خدمت نامحدود نیست. طبق اعلام صندوق بازنشستگی کشوری، افزایش سابقه الزامی برای مردان با رسیدن به ۶۲ سالگی و برای زنان با رسیدن به ۵۵ سالگی متوقف خواهد شد.

در این مقررات برای برخی گروه‌ها نیز استثنا در نظر گرفته شده است. ایثارگران، افراد دارای معلولیت، شاغلان مشاغل سخت و زیان‌آور و برخی از زنانی که پیش از لازم‌الاجرا شدن قانون، شرایط قانونی بازنشستگی را احراز کرده بودند، مشمول افزایش سنوات اعلام‌شده نخواهند شد.

بنابراین شرایط جدید برای همه کارکنان به‌صورت یکسان اجرا نمی‌شود و سابقه خدمت فرد در سوم مرداد ۱۴۰۳، سن و همچنین قرار گرفتن یا نگرفتن در گروه‌های استثنا، در تعیین زمان نهایی بازنشستگی نقش خواهد داشت.